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企业薪酬福利管理的三个趋势

发布时间:2013-08-01 | 稿件来源: | 阅读量:2846

 导读:

趋势一:企业更加注重薪酬成本预算的管理;

趋势二:企业更加注重发挥浮动的激励作用;

趋势三:企业员工福利变得弹性化、具有激励性


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