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龙江人协组织培训解读绩效“密码”

发布时间:2013-09-29 | 稿件来源:龙江人才网 | 阅读量:3166

        2013年9月28日《超级HR》第八期《绩效管理实务——基于目标计划的绩效考核机制》专题培训班在龙江总商会四楼会议室成功举办,来自龙江近30家企业的高层管理者、人力资源工作者及绩效经理约40人参与了学习活动。 
        培训班课程由佛山市百年方略管理咨询有限公司石总经理主讲,石老师列举了大量实例引导学员认识绩效考核及分析绩效考核的现状,并用图表形象生动地与学员分享“目标与计划管理”、“激励之道”、“考核之术”及“绩效考核五定法及其工具应用”等内容。 
       龙江镇人力资源协会主办、龙江青年企业协会协办、佛山百年方略管理咨询有限公司承办的龙江“超级HR”大型系列讲座自开办以来,目前已举行了8场,许多参加过培训活动的学员表示,系列的培训很有系统性,解决了日常学习的零散问题,使得参与的学员知识积累更有逻辑,无论对个人还是企业来说,帮助都很大。
 
        在龙江镇人力资源协会成立一周年之际,特别针对地方企业普遍较为关注也是企业经营管理的重难点问题,开办“绩效管理实务”专题培训班,通过实战的讲解,为地方企业答疑解惑。学员纷纷在课后表示,培训班课程内容新颖、观点深刻,可操作性很强,特别是通过讲师极具逻辑性的演讲,受到了很大的启发,对解决企业的实际问题很有帮助。

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