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2014年龙江镇劳动仲裁案例分析会议顺利召开

发布时间:2014-08-01 | 稿件来源:龙江镇人力资源协会 | 阅读量:4804

        为做好我镇劳动法律法规宣传,增强用人单位规范用工、依法管理的意识,提高我镇人力资源的管理水平,龙江镇人力资源和社会保障局携手龙江镇人力资源协会于8月1日在龙江镇政府一楼会议室召开2014年龙江镇劳动仲裁案例分析会,邀请广东联塑科技实业有限公司、广东亿龙电器科技有限公司、简氏依立电器有限公司等近百名镇内企业代表参加了会议。
        与以往的会议不同,本次会议以“案例分析+专业点评+互动”的形式举行,先由主讲人龙江人社局劳动仲裁股股长伍焯彬介绍案例并与企业代表讨论分析,然后邀请区法院、区人社局仲裁科、工伤科以及镇法庭的相关负责人作专业点评,正确引导我镇企业维护劳资双方合法权益,建立和发展和谐稳定的劳动关系。
        现场气氛热烈,港丰电器有限公司人力资源总监刁先莲、佛山市腾威家具实业有限公司执行经理张细喜等企业代表踊跃发表各自的见解,“员工提前两小时上班途中发生交通事故能否认定为工伤”、“举证责任如何划分”等思考一度将会以推向高潮。
        本次会议不仅让企业认识到规范劳动用工管理的重要性,尤其是规章制度的规范化与标准化,还让他们体会到在日常管理中,沟通很重要,要努力在企业内部营造和谐、既有发展竞争力的劳动关系。
 

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