近几年,电子商务在家具行业开始悄然兴起,很多知名家具品牌纷纷“触网”,电子商务逐渐成为家具行业营销的新宠。随着网络运用的普及以及80后消费大军的兴起,网购必然成为一种消费趋势。家具企业要是把握好这个商机就意味着锁定了更多的目标客户,创造了更多的市场空间。
2013年8月31日,继“千人普智计划”前两场“管理的‘道’与沟通的‘术’”顺利开展后,第03场“超阳光心态”于昨日下午在致胜威家具有限公司拉开帷幕。
深谙与领导相处之道,知道如何与老板一起追求彼此心中的那个“神话”的他——铁军导师石兴泉从“红人现象”引入主题,并与在场来自龙江多家企业的管理人员对分享“如何重新认识老板”、“解读老板-走进老板的内心世界”、“如何成为老板心目中的‘人财’”等问题做了重点阐述。
龙江镇人力资源协会金雁会全体会员第一次活动——顺德一日游于8月25日早上8时正式开始,本次活动经由金雁会执委会各位执事策划,龙江镇人力资源协会划拨专项经费而开展的,所有会员都纷纷响应,积极报名参加。
2013年8月22日讯 今日下午,顺德龙江企业管理骨干“千人普智计划”第02场在生力(广东)啤酒有限公司成功举办。
8月17日,龙江镇人力资源协会举办了《超级HR》系列论坛第六期 “职场规划与成长之路”,这次讲座由有十八年人力资源管理经验的谢迁老师主讲,他是一名实战型的人力资源管理专家,精通台资、港资、民营、国营企业的内部运作管理模式和实操方法,特别擅长企业战略规划、人力资源管理和企业文化的推动工作,这次讲座谢老师分两部分分享了自己从事多年的工作经验:
①每一个企业都有自己的优势,管理者的责任就是要把这些优势总结、提炼、升华出来;②一个能吸引人才加盟的企业,一定是有沉淀、有“故事”的企业,没有人会愿意去一个看起来完全没有发展前景的企业;③如果你的员工只是奔着“钱途”,而不是本着“前途”,那你的企业永远会存在“招聘难”的窘境;④除了有好的“团队人格”,管理者的“个人魅力”也是决定能否吸引人才的关键因素。
为帮助广大高校毕业生更快就业,继7月19日“职场进行时”高校毕业生就业讲座后,由镇人力资源协会联同广东亿龙举办“扬帆梦想,成就未来”亿龙集团储备人才专题招聘会于7月23日早上在亿龙总部会议室举行,吸引了我镇20多名高校毕业生参加。
7月20日,在龙江镇政府部门的大力推动下,由龙江镇人力资源协会、佛山市百年方略企业管理咨询有限公司联合主办的“企业骨干管理培训千人普智计划”首场培训在广东中侨五金电器制造有限公
今年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万人;受经济影响,用人单位数量却有所减少,当前大学生就业问题已成为关系广大学子前途的首要问题。
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