从2021年12月1日起，顺德区将执行第二类标准（珠海、佛山、东莞、中山）：月最低工资标准1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。
新市民积分制服务管理计分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标和各区自定指标组成。其中基础指标包括合法稳定住所、合法稳定就业；加分指标包括个人文化、技能，特定的公共服务岗位，科技创新，表彰奖励，竞赛获奖，社会贡献，投资纳税，卫生防疫，住房公积金缴交，计划生育；减分指标包括失信情况和违法犯罪；一票否决指标包括申请资料造假和刑事犯罪；各区自定指标指各区结合自身实际设定的加分项目。
为贯彻人才强区战略，进一步完善顺德区高层次产业人才评价体系，以吸引和留住高层次产业人才，根据《佛山市顺德区高层次产业人才确认办法》（顺民社发〔2020〕31 号）精神，顺德区民政和人力资源社会保障局决定开展2022年第一期顺德区高层次产业人才评定申报工作，申报时间：2022年7月8日-7月22日
佛山市疫情防控期间援企稳岗政策的实施细则中“失业保险稳岗返还”、“援企稳岗补贴”、“延迟复工补助”的申请条件及补助办法
顺德区从2017 年2 月28 日启动高层次人才子女入学的申报工作，申报时间：2017年2月28日--3月17日，详见请浏览顺德区高层次人才子女入学申请指南
市外住院报销方式：方式一（经市内医院转院）： 参保人在入住市外定点医院前先持市内二级及以上（在顺德是指区第一人民医院、区中医院、区妇幼保健院、区伍仲珮纪念医院及同江医院）定点医疗机构出具的转院备案表
符合享受我市基本医疗保险（含职工、居民）待遇的参保人，若因病情需要住院，请先仔细阅读并了解以下内容： 一、参保人需凭社会保障卡或身份证原件（儿童未办理身份证的，可提供户口簿）到区内定点医疗机构收费处
为贯彻落实人才强区战略，推动我区产业转型升级，根据我区人实际情况，现开展2016 年度顺德区高层次人才（产业领域）申报工作。具体事项通知如下：
为贯彻落实人才强区战略，建立健全人才安居保障机制， 根据我区实际情况，现开展 2016 年度顺德区重点领域人才安 居调查工作。具体事项通知如下：
龙江镇2016年公办小学一年级招生工作方案，年满6周岁（2010年8月31日前出生，含8月31日），身体健康，有正常学习能力，具有龙江镇户籍或符合借读条件的非龙江镇户籍儿童
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