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超级HR第十一期【现正接受报名】

——HR经理如何做好员工薪酬调整

发布时间：2013-12-09　｜　稿件来源：　｜　阅读量：2863

邀请对象：企业高管、HR经理、总监、薪酬经理/绩效经理
活动人数：限定30人以内。
讲座形式：主题分享+开放互动；案例研讨+沟通联谊
讲座时间：2013年12月14日（周六）14:30-17:30
讲座地点：龙江总商会办公大楼 三楼 龙江青年企业家协会会议室
报名方式：请下载附件中的《报名回执》
联系方式：龙江镇人力资源协会
                    电话：0757-23381128    传真：0757-23634755    QQ：1216968965   
                    联系：李小姐、邱先生    报名邮箱：ljrlzyxh@163.com

  课程内容  
直击员工薪酬调整五大问题：
1、如何判断员工薪酬是否需要调整？
2、如何看待薪酬调整与人员稳定的关系？
3、企业经营业绩不好，没有能力加薪怎么办？
4、如何避免“该调的没调，不该调的调了”的尴尬？
5、如何科学设计年终薪酬调整策略（或机制）？
　附　件

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