关于组织观摩“阳光法庭”的通知

各会员企业：

        为规范企业用工，让企业清晰了解劳动仲裁的审理过程，以真实的案例警示企业安全生产，规范用工的重要性，特组织开展“阳光法庭”系列活动，现邀请我镇企业派代表旁听劳动仲裁庭的审理过程，现将相关事项通知如下：

        一、地    点：龙江镇隔海桥劳动所三楼劳动仲裁庭

        二、报名方式：将填写好的《报名表》于3月18日10:00前通过传真或邮件形式回传到协会秘书处，由于旁听席有限，仅有20个名额，以秘书处审核并回复邮件确认是否报名成功，先到先得。

        三、公开审核以下案件：

        （一）因操作锣机不慎导致八级伤残

        1、开庭时间：2014年3月19日 上午9:00

        2、案    件：申请人于2012年9月23日进入被申请人单位从事锣机工作，双方口头约定每月工资为6000元，按件计酬，于2012年9月24日在单位车间操作锣机进行工作时，不慎被锣机伤到右手第2-5指，事后送往顺德龙江医院接受治疗，于2013年3月4日经佛山市顺德区人力资源和社会保障局认定为工伤，被申请人单位对此不服，向佛山市顺德区人民政府申请行政复议，该府于2013年7月8日作出维持顺德人社局的具体行政行为的判决，被申请人不服，提出上述，最终于2013年12月10日广东省佛山市中级人民法院作出维持原判的判决。申请人于2013年4月16日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，停工留薪期为2个月，现要求被申请人支付一次性伤残补助金66000元；支付一次性伤残就业补助金90000元；支付一次性医疗补助金24000元；支付停工留薪期工资12000元。合计192000元。

        （二）单位没有依法与员工签订劳动合同及为其购买社会保险

        1、开庭时间：2014年3月19日 下午3:00

        2、案    件：申请人于2013年10月5日进入被申请人单位工作，双方口头约定每月工资为5800元，提成另计，在职期间，被申请人单位没有依法与申请人签订劳动合同及为其购买社会保险，2013年12月25日下午被申请人单位的方经理辞退申请人且拒不支付工资，申请人在单位工作至2013年12月31日仍没收到工资就离开了被申请人单位，现要求被申请人支付2013年10月份至12月份的工资、加班费、没有签订劳动合同的双倍工资等。

        四、联系方式：

        地址：佛山市顺德区龙江镇龙洲西路英华里1号

        联系电话：0757-23381128、23380623    传真：0757-23634755

        邮箱：LJRLZYXH@163.com

        附件：1、 “阳光法庭”的参会回执

佛山市顺德区龙江镇人力资源协会

二○一四年三月十一日