会议由龙江镇人力资源协会会长梁启泉先生宣读《佛山市顺德区龙江镇人力资源协会一届三次会员大会工作报告(草案)》,监事长简广先生宣读《佛山市顺德区龙江镇人力资源协会2014年财务收支报告》及《佛山市顺德区龙江镇人力资源协会2015年财务预算报告(草案)》,副会长廖联和先生宣读《关于增选佛山市顺德区龙江镇人力资源协会副会长、理事的报告》,副会长黎进林先生宣读《关于申请会员单位缴纳会费的报告》,提请会员大会审议通过。
会议采取无记名投票方式表决,让到会会员客观审议报告,并现场公布投票结果。投票结果显示,四份报告均得到到会会员50%以上的支持,审议通过。
协会副会长黎进林先生在会议上宣读《关于佛山市顺德区龙江镇人力资源协会新任秘书长的报告》,向会员大会报告经一届五次理事会选举通过:任命刘国伟为佛山市顺德区龙江镇人力资源协会秘书长。
会议举行副会长、理事授牌仪式,为15名新增副会长、20名新增理事颁发就职牌匾。
龙江镇人力资源和社会保障局副局长欧阳日洪在会上讲话,肯定了龙江镇人才发展服务中心、镇人力资源协会2014年充分发挥政府、企业、人才沟通的桥梁及人力资源管理人员交流、学习、提升的平台作用,揭开我镇人力资源开发管理工作新的一页。新的一年,他希望中心及协会围绕实施人才强区战略,依法依规开展活动,进一步明确定位,优化服务,扩大影响力,争取获得4A以上评估等级社会团体,承接更多的政府转移职能,提高自我生存繁殖的能力,推动协会逐渐社会化、自主化运作。
会议还为会员企业介绍龙江镇人力资源协会的网站、微信公众平台的功能、2015年春季综合人才招聘会的通知及报名办法,让会员企业优先了解我会的动态、活动与服务。
为了更好地服务会员企业,提高协会的服务质量,完善企业人力资源管理体系,会议派发了《龙江镇人力资源协会满意度调查》、《关于我镇企业人力资源管理培训需求的调查》两份问卷让会员企业代表填写,会后回收统计分析,进一步了解企业需求,知悉企业对协会工作的意见和建议,不断完善协会的各项工作。
2015年,龙江镇人力资源协会将深入推进发展,继续开拓创新,紧贴会员需求,深化各项人力资源服务,全心全意服务好会员企业,进而提升我镇企业的整体人力管理水平。