“企业用工风险的防范与劳动合同法”讲座大受企业欢迎

    2012年12月22日,龙江镇人才发展服务中心、龙江镇人力资源协会及龙江总商会主办的“企业用工风险的防范与劳动合同法”讲座在联塑研发中心举行。本次讲座特别邀请了广东省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处李克俭副处长为我镇二百多家企业老板和人力资源管理人员进行了培训。

    会上，李克俭副处长从劳动合同管理与争议预防，工时休假、加班工资与争议预防，社会保险与争议预防以及劳资纠纷的化解与争议处理等四方面进行了深刻的阐述，并引用了其亲身经历的多起案例进行生动而详实的讲解，毫无保留的将防范企业用工风险的重要性、必要性和技巧性传授给与会者，这对我们如何降低用工成本，减少劳动纠纷，优化人员管理成本，提高管理技巧等方面提出了很好的建议和指导方法，现场还设有互动环节，李克俭副处长对到会人员提出的问题作出详细的解答。

    最后，李副处长对企业用人方面提出几点建议：一、准确理解法律、法规规定，避免误解误读；二、转变用工理念，提高人力资源管理水平，提倡“人性化”管理的同时注重规范化、制度化管理；三、及时申办特殊工时制度，明确约定正常工作时间工资，完善考勤管理；四、依法缴纳及申领社会保险费；五、妥善保管用工资料；六、畅通内部纠纷化解渠道，控制预防集体争议发生；七、发生争议后，妥善处理，将损失降至最低。

    与会老板和人力资源管理者都认为本次培训对他们很有帮助，希望协会以后多办同类讲座，提升企业人力资源管理水平，推动龙江HR人员的发展，共创和谐社会。

会议花絮：

会场欢迎牌

龙江镇人力资源协会常务副会长、中国联塑集团董事局主席助理刘杉先生辞词

会场座无虚席，参会人员认真听讲

与会者踊跃向老师提问