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“传承创新,共享未来”龙江镇首届优秀青年企业家赴清华大学高级研修班顺利开班

发布时间:2013-06-21 | 稿件来源: | 阅读量:3471

        “铃、铃、铃”久违的铃声响起,无论是管理千人的企业总裁还是刚刚接管家族企业的企二代,全都回到了学生时代。由龙江镇委镇政府牵头,龙江镇人才发展服务中心、龙江总商会主办的“龙江镇优秀青年企业家高级研修班”于6月18日在北京清华大学顺利开班。本次培训班为期一个星期,通过前期的探索、推动,共有52名本镇龙腾、星光企业的负责人报名参加。
        培训的课程:
        本次培训班赴我国高等学府之一的北京清华大学学习,旨在依托清华大学多年来在政府、企事业单位各个领域的培训经验和优秀的师资力量,利用高水平的教学管理体系,针对本镇优秀企业家的实际经营管理需要,邀请各个方面的知名教授、专家制定如十八大解读与企业发展、创新思维与科学决策、民营企业如何实现持续式发展家族企业新管理、人力资源沙盘模拟训练、参观考察等具有创新性、针对性、实践性和可操作性的培训课程。
        培训的目标意义:
        一、 体现政府对人才培训的重视
        本次培训是龙江镇首届组织本镇企业家赴高等学府参加培训,而本次的培训费由政委镇政府划拨专项资金,所有参加的企业家都免交学费,体现我镇对人才培训的重视,贯彻落实人才强镇的决心,通过本次的培训,加强本镇青年企业家的管理水平,促进本镇经济的飞速发展。
        二、 迈出了“小政府、大社会”的步伐,发挥社会团体的作用
        本次培训由龙江镇人才发展服务中心、龙江镇人力资源协会、龙江总商会、顺德家具协会、龙江青年企业家协会共同推动,邀请本镇45周岁以下的龙腾或星光企业的企业家或企二代参加,各社会团体根据要求对自身的会员进行筛选并发出邀请,充分搭建政府及企业之间的桥梁,提供一个高效、服务的平台。
        三、 升级传统的管理模式、全面刷新企业家们落后的管理理念
        组织企业家们参加培训,培养创新的领导思维,进一步提高其中和管理素质,巩固其观察、分析、判断和预测问题的能力,以及应急问题处理与协调能力,改变某些领导者安于现状的思想,为企业塑造一支崭新的,适应当今社会发展的的领导队伍,进而带领出更加和谐、积极和高素质的团队使我镇企业做大做强。

 

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